Artículo 31.- Los contratos y las relaciones de trabajo obligan a lo expresamente pactado y a las consecuencias que sean conformes a las normas de trabajo, a la buena fe y a la equidad.
Artículo 31
TITULO SEGUNDO Relaciones Individuales de Trabajo · CAPITULO I Disposiciones generales
Última reforma de esta ley incorporada: 14 de mayo de 2026. Comparamos este texto con su fuente el 1 de octubre de 2026. Fuente oficial: diputados.gob.mx.
Criterios de la Corte que citan este artículo
Aparecen porque su texto cita el artículo 31 de la Ley Federal del Trabajo. No quiere decir que resuelvan un caso concreto. La jurisprudencia obliga a los tribunales; la tesis aislada solo orienta. Antes de citar uno, confirma en el Semanario Judicial de la Federación que no haya sido superado o modificado.
- JurisprudenciaPRIMA VACACIONAL. CONFORME A LA CLÁUSULA 34 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO DE LA UNIVERSIDAD JUÁREZ DEL ESTADO DE DURANGO, DEBE PAGARSE POR CADA PERIODO VACACIONAL.PR.P.T.CN. J/11 L (12a.) · Plenos Regionales · Registro digital 2032465 · 2026
- Jurisprudencia“PAGO ADICIONAL (CONVENIO)” ESTABLECIDO EN LA CIRCULAR DGPE/045/2020 DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO. DEBE CUBRIRSE SÓLO CON EL “SUELDO TABULAR” SEGÚN LA ESCALA DE SALARIOS DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO…PR.P.T.CS. J/9 L (11a.) · Plenos Regionales · Registro digital 2029298 · 2024
- Tesis aisladaVACACIONES DE LOS TRABAJADORES DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (IMSS). LA ACCIÓN PARA RECLAMARLAS PRESCRIBE EN DOS AÑOS (CLÁUSULA 47 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, BIENIO 2015-2017).XIII.2o.P.T.8 L (11a.) · Tribunales Colegiados de Circuito · Registro digital 2030176 · 2025
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