ARTÍCULO 306. Las condiciones generales de trabajo establecerán, entre otros aspectos, los siguientes:
I. La duración de la jornada de trabajo.
II. La intensidad y calidad de trabajo.
III. Las medidas que deben adoptarse para prevenir la realización de riesgos de trabajo.
IV. Las disposiciones disciplinarias y la forma de aplicarlas.
V.- Las fechas y condiciones en que los trabajadores deben someterse a exámenes médicos previos y periódicos.
VI. Licencias por enfermedad y para atender asuntos personales.
VII. Programas de capacitación, adiestramiento y eficiencia.
VIII. Los días de descanso y las vacaciones.
IX. Las demás reglas que fueren convenientes para obtener mayor seguridad, eficiencia y eficacia en el trabajo.