Artículo 62.- Se entenderá corrección disciplinaria:
I.- El apercibimiento o amonestación;
(REFORMADO DECRETO 133, P.O. 73, SUP. 3, 22 NOVIEMBRE 2016)
II.- La multa de uno a sesenta unidades de medida y actualización, la que se duplicará en caso de reincidencia; y
(REFORMADO DECRETO 600, P.O. 44, SUPL. 4, 8 DE SEPTIEMBRE 2012)
III.- La suspensión temporal del cargo, empleo o comisión, que no exceda de un mes, cuando la corrección se imponga a un empleado del tribunal que la impone.